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聚焦溝通效能,康柏工業(yè)陶瓷專題培訓(xùn)夯實穩(wěn)健發(fā)展基石

2024-05-27(743)次瀏覽

5月25日,為響應(yīng)康柏工業(yè)陶瓷企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求,公司特別邀請了一位外部資深講師,為中基層管理團隊帶來了一場為期兩小時的專題宣導(dǎo)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以“基于成長型團隊間的《有效溝通》”為主題,旨在通過提升中基層管理團隊的溝通能力,增強團隊協(xié)作與執(zhí)行力,為公司未來的穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

  5月25日,為響應(yīng)康柏工業(yè)陶瓷企業(yè)持續(xù)發(fā)展的需求,公司特別邀請了一位外部資深講師,為中基層管理團隊帶來了一場為期兩小時的專題宣導(dǎo)培訓(xùn)。本次培訓(xùn)以“基于成長型團隊間的《有效溝通》”為主題,旨在通過提升中基層管理團隊的溝通能力,增強團隊協(xié)作與執(zhí)行力,為公司未來的穩(wěn)健發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。






  課上,講師通過案例分享與游戲互動引導(dǎo)學(xué)員主動詢問事件進行中所需信息,避免因溝通不到位產(chǎn)生的信息差影響工作效率,游戲呈現(xiàn)多樣性結(jié)果揭示不同性格和想法對溝通結(jié)果的影響,促進學(xué)員們對個體差異的認知。




  講師詳細講解了有效的信息發(fā)送技巧,通過有效的溝通技巧及信息反饋,把問題集中在信息接收方可以改變的方面,從而高效精準的完成對接工作。






  通過小測試,現(xiàn)場評估學(xué)員的溝通風(fēng)格,幫助他們更準確地了解自己的溝通偏好。


  講師詳細講解了五大類型溝通人格的特點和溝通技巧,幫助學(xué)員們更好地識別和理解他人的溝通方式。具體內(nèi)容包括:如何在職場中增加他人對自己的好感,深入探討與上下級、同級之間的溝通技巧。




  本次培訓(xùn)圓滿落幕,中基層管理團隊不僅收獲了實用的溝通技巧,更對個體差異和團隊協(xié)作有了更深刻的理解。相信學(xué)員們將把所學(xué)應(yīng)用到實際工作中,共同推動康柏工業(yè)陶瓷企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。


  參考來源:


  東莞市康柏工業(yè)陶瓷有限公司

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